Lead Engineer

Dit ga je doen als Lead Engineer

Je werkt aan complexe elektrotechnische en besturingstechnische installaties, waarbij je zowel zelf ontwerpt als leiding geeft aan de engineers binnen het projectteam (2 – 5 FTE). Naast je technische verantwoordelijkheid vervul je een belangrijke rol in de aansturing en coördinatie van engineeringsprojecten. Jij bent de schakel tussen de klant en ÆVO en rapporteert intern direct aan de project manager. Je coördineert werkzaamheden en zorgt dat de verwachtingen van de klant worden waargemaakt. Je houdt je onder andere bezig met:

• Vertalen van klantwensen naar functionele en technische ontwerpen
• Verantwoordelijk voor het ontwerptraject van concept tot detailengineering
• Beoordelen en optimaliseren van bestaande installaties en ontwerpen
• Aansturen van één of meerdere projectteams met engineers
• Afstemming met projectmanagement en uitvoering
• Opstellen van technische specificaties voor ontworpen materialen en diensten
• Leiden van technische en procesmatige verbetertrajecten
• Op effectieve wijze bewaken van het budget en de planning
• Onderhouden van contacten met opdrachtgevers, leveranciers, samenwerkingspartners en collega's

Dit breng je mee

• Je hebt een HBO- of WO-diploma in de richting van engineering, elektrotechniek, industriële automatisering of mechatronica
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als engineer, waarvan tenminste enkele jaren binnen de elektrotechniek
• Je hebt kennis van de geldende voorschriften, waaronder de machinerichtlijn
• Je hebt kennis van Systems Engineering en Relatics
• Je bent proactief en analytisch
• Je bent zowel een teamspeler als een leider
• Je bent een generalist en kunt snel schakelen met onze verschillende engineers
• Ervaring als team lead of project lead is een pré
• Kennis van installaties van beweegbare bruggen, sluizen en tunnels is een pré

Ons aanbod

• Een salaris vanaf €4.500 - €7.500 afhankelijk van je opleiding en werkervaring
• Direct een vast contract
• Een leaseauto die privé gereden mag worden of een mobiliteitsvergoeding
• Minimaal 30 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om dit te verhogen naar 38 dagen
• De mogelijkheid om parttime te werken (32 of 36 uur)
• Een werkplek bij ons op kantoor in Halsteren of Hoofddorp, afhankelijk van je woonplaats
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling en een jaarlijks vitaliteitsbudget van €240,-
• Veel kansen om je persoonlijk en vakinhoudelijk te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van trainingen en cursussen
• Een informele, betrokken organisatie met laagdrempelige communicatie waar je vanaf dag één impact kunt maken
• Elk jaar verschillende leuke uitjes met collega’s, zoals BBQ’s, borrels, teamuitjes, skitrip, zaalvoetbal etc.