Veiligheid

Werk veilig, leef veilig

Bij ÆVO staat veiligheid voorop. Onze belangrijkste doelstelling is dat iedereen na elke werkdag veilig naar huis gaat. De afgelopen jaren hebben we geïnvesteerd in het creëren van een veiligheidscultuur waarin het voorkomen van ongevallen centraal staat. Met resultaat: in 2024 registreerden wij 0 ongevallen. We zijn trots op onze collega’s die de veiligheidscultuur hebben omarmt. We blijven werken aan de bewustwording, verbetering en borging van veilig gedrag.

Safety Culture Ladder

Om het veiligheidsbewustzijn te verhogen en structureel te verbeteren, gebruikt ÆVO de Safety Culture Ladder. Dit helpt ons om de veiligheidscultuur te meten en blijven verbeteren. We zijn gecertificeerd voor trede 3. Een mooie prestatie van ons collega’s! Om de veiligheidscultuur te waarborgen, streven ernaar om in 2026 door te groeien naar trede 4. Om dit te bereiken werken we aan: 

  • meer proactief veiligheidsgedrag binnen de hele organisatie; 
  • sterkere integratie van veiligheid in alle processen en besluitvorming; 
  • en actieve betrokkenheid van medewerkers in het signaleren en verbeteren van veiligheid. 

Interne campagne DÆILY Safety

Veilig werken doen we samen. Want veilig werken doe je niet alleen voor jezelf, maar ook voor je omgeving. Veilig werken gaat vooral over ons gedrag en hoe we met elkaar omgaan. DÆILY Safety is onze interne campagne om veilig gedrag en bewustwording verder te verankeren in onze dagelijkse werkzaamheden. We bereiken dit door: 

  • duidelijke procedures en werkprocessen; 
  • eenduidige veiligheidsrichtlijnen en gedragsregels; 
  • praktische toolbox-meetings en trainingen; 
  • en actieve betrokkenheid van leidinggevenden en medewerkers.

Zo verhogen we de betrokkenheid en bewustwording en bevorderen we een blijvende gedragsverandering.

‘Bij ÆVO heeft iedereen een rol in veiligheid. Het maakt niet uit op welke afdeling je werkt of welke functie je hebt. Samen werken we aan een veilige werkomgeving door bewust én actief veiligheidsgedrag te laten zien.’ – Corné van Dravik, Directeur ÆVO

Onze 7 gedragsregels

  1. Ik kom op tijd en meld mij aan 
  2. Ik volg de instructies en vraag bij onduidelijkheid 
  3. Ik start niet bij twijfel, maar stop en ga in overleg 
  4. Ik let op mijn eigen veiligheid en op elkaars veiligheid 
  5. Ik spreek anderen aan op veiligheid en waardeer feedback 
  6. Ik meld onveilige én veilige situaties 
  7. Ik ben trots op ons werk en geef het goede voorbeeld 
Veiligheid

Neem contact op

Meer weten over onze veiligheidsprocessen?